適用崗位
·行政后勤類崗位
可滿足辦公室內各類崗位需求的靈活期限專業(yè)外包服務。
·中短期、孕期替換崗位
可滿足客戶靈活時段用工需求以及孕期替換的專業(yè)外包服務。
·IT行業(yè)及專業(yè)性崗位
可滿足IT行業(yè)客戶的各類崗位需求的專業(yè)外包服務以及部分IT業(yè)務流程外包服務。
·業(yè)務初級崗位
可滿足金融保險等行業(yè)客戶多種前后臺人員崗位需求的專業(yè)外包服務。
·臨時性崗位
零售、促銷、路演、各類活動崗位
·節(jié)約人力資源管理成本
產品投放調查表明:通過專業(yè)化運作,外包項目可以將外包單位的人事管理成本降低至原來的60%至70%。
·增強用人單位的用工靈活性
零風險彈性用工,減少企業(yè)固定員工數額,增強企業(yè)面對經營風險時的應變能力。
·規(guī)避勞資糾紛
外包服務是業(yè)務承攬,不同于勞務派遣,與員工不存在任何勞動關系,外包單位就可避免直接與雇員在勞動關系上的糾紛。
業(yè)務流程
1.溝通合作內容
2.完成協(xié)議簽訂
3.按時支付款項
4.反饋達成結果
鑒于服務項目均具備一定的專業(yè)性,為給您提供更好的專業(yè)性解釋與闡述,建議您直接聯(lián)系工作人員,索取詳細資料與數據,聯(lián)系方式參見網站首頁最右側菜單,或者本網面的右下角處。
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