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社會(huì)責(zé)任 / 員工關(guān)懷

    和諾相信，每一位員工都是和諾創(chuàng)造不同精彩背后最為重要的財(cái)富與支持者。員工參與可以讓員工成為企業(yè)的代言人。
    和諾堅(jiān)信，給員工提供最適切的關(guān)懷和照顧，提升員工積極性、滿意度、敬業(yè)度和職業(yè)忠誠度，進(jìn)而享受在職業(yè)舞臺上的挑戰(zhàn)并收獲成就，是和諾對每一位員工應(yīng)盡的責(zé)任。
    和諾持續(xù)從成長關(guān)懷、學(xué)習(xí)關(guān)懷、福利關(guān)懷、健康關(guān)懷和作息關(guān)懷五個(gè)方面開展員工關(guān)懷活動(dòng)，關(guān)心員工的成長，員工滿意度一直維持較高水平，主動(dòng)離職率不足5%，關(guān)懷計(jì)劃得到了員工的廣泛認(rèn)可。
●  社會(huì)責(zé)任 / 員工關(guān)懷2016-05-19