勞務(wù)派遣與服務(wù)外包是一個(gè)意思嗎？

現(xiàn)在企業(yè)若遇到用工方面的難題，都會(huì)找第三方人力資源公司合作采取派遣或外包的用工方式，很多企業(yè)對(duì)于勞務(wù)派遣和服務(wù)外包區(qū)分不開，不知道這兩者之間到底有和不同，下面就讓小編來(lái)給各位詳細(xì)介紹一下勞務(wù)派遣與服務(wù)外包是一個(gè)意思嗎？

合同名稱：勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同；在服務(wù)外包關(guān)系中，對(duì)合同名稱沒(méi)有特別的法律要求，可以是服務(wù)外包協(xié)議、承包合同、委托加工合同、技術(shù)開發(fā)合同等。

與勞務(wù)提供方的關(guān)系不同：實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系，而勞務(wù)派遣公司與用工單位之間存在服務(wù)外包關(guān)系，兩者沒(méi)有直接的聯(lián)系。

對(duì)勞務(wù)提供方的管理權(quán)限不同：在勞務(wù)派遣關(guān)系中，實(shí)際用人單位直接將工作派遣任務(wù)分配給勞務(wù)派遣工人，并監(jiān)督和指導(dǎo)他們執(zhí)行工作派遣；在服務(wù)外包關(guān)系中，用人單位對(duì)服務(wù)人員沒(méi)有直接的管理權(quán)，服務(wù)人員接受承包商的工作安排和監(jiān)督指揮。

對(duì)外損害賠償?shù)呢?zé)任承擔(dān)不同：在勞務(wù)派遣關(guān)系中，如果勞務(wù)派遣工在工作中給第三者造成損害，實(shí)際勞動(dòng)者作為實(shí)際勞動(dòng)者，需要向第三者承擔(dān)賠償責(zé)任的服務(wù)外包關(guān)系中，如果服務(wù)者在工作中給第三者造成損害，承包者作為實(shí)際勞動(dòng)者，需要向第三者承擔(dān)賠償責(zé)任，承包者不需要承擔(dān)責(zé)任。

勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)不同：在勞務(wù)派遣關(guān)系中，實(shí)際勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司侵犯勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，實(shí)際勞動(dòng)者有可能承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律風(fēng)險(xiǎn)。在服務(wù)外包關(guān)系中，由于承包者和服務(wù)者沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，也沒(méi)有實(shí)際勞動(dòng)者關(guān)系，承包者不承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同：根據(jù)修改后的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，必須取得勞動(dòng)行政部門的行政許可，才能從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；在服務(wù)外包關(guān)系中，對(duì)承包商來(lái)說(shuō)，除了國(guó)家有特殊資質(zhì)要求外，不需要國(guó)家機(jī)關(guān)的特殊行政許可。

全國(guó)勞務(wù)派遣、山東勞務(wù)派遣、濟(jì)南勞務(wù)派遣

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