勞務外包：在勞務外包中，企業(yè)將某些非核心業(yè)務或特定業(yè)務流程外包給外部服務提供商，通常是專業(yè)的服務公司。這些外包服務商負責提供專業(yè)的服務，而被雇傭的員工通常是由外包服務商聘用和管理。企業(yè)通常與外包服務商簽訂服務合同，明確服務的范圍、質(zhì)量標準、費用等。
勞務派遣：勞務派遣是一種用工形式，其中企業(yè)通過勞務派遣公司雇傭勞動力，將這些勞務派遣放到自己的企業(yè)中，滿足短期或特定項目的工作需求。在勞務派遣中，被派遣的員工在法律上與勞務派遣公司建立雇傭關系，而不是直接與企業(yè)建立雇傭關系。
雖然這兩種方式都涉及外部勞動力的利用，但關鍵區(qū)別在于雇傭關系和服務提供方。在勞務外包中，企業(yè)與勞務派遣服務合同，而在勞務派遣中，員工與勞務派遣公司有直接的雇傭關系。
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